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Geheim-Codes beim ausführlichen Zeugnis Mittlerweile dürfte bekannt sein, dass das ausführliche Zeugnis gerne mit "Geheim-Codes" versehen wird, um auch die negativen Seiten eines Mitarbeiters aufzeigen zu können, denn vor dem Gesetz muss ein ausführliches Zeugnis vom Arbeitgeber in positiven Aspekten geschrieben werden und darf keine negativen Aspekte enthalten.

Mit den Jahren haben sich dann diese Geheim-Codes entwickelt, die sich allgemein durchsetzten. Wenn Du also ein Zeugnis bekommst, dann prüfe es bitte eingehend, denn manchmal und nicht nur selten trügt der Schein und man kann bis zu 10 Jahre nach dem Ausstellen noch anprangern und verlangen, dass das Zeugnis geändert wird. Es ist sogar möglich, es selbst zu schreiben und vom Arbeitgeber mit seinem Dafürhalten unterschreiben zu lassen.

Zeugnisse, so entschied der Bundesgerichtshof 1963 in einer Grundsatzentscheidung, müssen wahr, aber auch vom ständigen Wohlwollen des Arbeitgebers getragen sein. Die sich entwickelte Geheimsprache zeigt das vom Gesetz verlangte Wohlwollen, sagt einem andern Personalchef aber zugleich, wie es wirklich steht und dass ist nicht zulässig.

Hier habe ich einige Beispiele aufgelistet und hoffe, dass sie Dir vielleicht weiterhelfen können [es sind gute wie auch negative Beispiele aufgelistet]:

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Was im Zeugnis steht:	Bedeutung
Seine Leistungen haben in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung gefunden	außergewöhnlich
Wir waren mit seinen Leistungen in jeder Hinsicht außerordentlich zufrieden	außergewöhnlich
Wir waren mit seinen Leistungen stets sehr zufrieden	sehr gut
Er hat die ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt	sehr gut
... in jeder Hinsicht und in allerbester Weise entsprochen	sehr gut
Seine Leistungen haben unsere volle Anerkennung gefunden	sehr gut/ oder manchmal sehr gut - gut
Er hat die ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt	gut
Mit seinem Fleiss, seinen Leistungen, sowie seiner Führung waren wir sehr zufrieden.	gut
Er hat unsere Erwartungen in jeder Hinsicht entsprochen	befriedigend
Mit seinen Leistungen und seiner Führung waren wir zufrieden	befriedigend
Er hat die ihm übertragenen Arbeiten zu unserer Zufriedenheit erledigt	befriedigend
Mit seinen Leistungen waren wir zufrieden	zufriedenstellend - ausreichende Leistungen
...hat zufriedenstellend gearbeitet	zufriedenstellend - ausreichene Leistungen
Wir bestätigen dass Herr/ Frau ... geboren am ..., dass er vom ... bis ... bei uns als ... beschäftigt war.	ausreichend
Er erledigte die ihm übertragenen Arbeiten mit Fleiss und war stets bestrebt/ willens, sie termin gerecht zu beenden	unzureichende Leistungen
Er hat sich bemüht, die ihm übertragenen Arbeiten zu unserer Zufriedenheit zu erledigen	unzureichende Leistungen
Er hat sich stets bemüht...	nicht zufriedenstellend
Er bemühte sich mit großem Fleiss, die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit zu erfüllen	Er hat versagt
Er bemühte sich, den Anforderungen gerecht zu werden	Er hat versagt
Er hat sich bemüht, seinen Aufgaben gerecht zu werden	Guter Wille, aber mehr auch nicht; ungenügende Leistung
Er hat die ihm übertragenen Arbeiten im grossen und ganzen zu unserer Zufriedenheit erledigt	mangelhafte Leistungen
Er hat sich im Rahmen seiner Fähigkeiten eingesetzt	Er hat getan, was er konnte, aber das war nicht viel; ... aber viel ist dabei nicht herausgekommen
Alle Arbeiten erledigte er mit großem Fleiss und Interesse	Er war eifrig, aber nicht besonders tüchtig
Er war immer mit Interesse bei der Sache	Ihm kann man nichts vorwerfen, doch erwarten kann man nichts von ihm. Er hat sich angestrengt, aber nichts geleistet
Er zeigte für seine Arbeit Verständnis	Er war faul und hat nichts geleistet. Zu den fleissigen Mitarbeitern gehörte er nicht
... hat alle Arbeiten/ Aufgaben ordnungsgemäß erledigt	... ist ein Bürokrat, der keine Initiative entwickelt/ Eigeninitiative ist nicht seine Stärke
Mit seinen Vorgesetzten ist er gut zurechtgekommen	Er ist ein Mitläufer, der sich gut anpasst
Er war sehr tüchtig und wußte sich gut zu verkaufen	Er ist ein unangenehmer Mitarbeiter
Wegen seiner Pünktlichkeit war er stets ein gutes Vorbild	Er war in jeder Hinsicht eine Niete. Seine Leistungen liegen unter dem Durchschnitt
Wir haben uns im gegenseitigen Einverständnis/ Einvernehmen getrennt	Wir haben ihm gekündigt - es gab Ärger
Im Kollegenkreis galt er als toleranter Mitarbeiter	Für Vorgesetzte ist er ein schwerer Brocken
Wir lernten ihn als umgänglichen Kollegen kennen	Viele Mitarbeiter sahen ihn lieber von hinten als von vorn
Er ist ein zuverläßiger, gewissenhafter Mitarbeiter	Er ist zu Stelle, wenn man ihn braucht, allerdings ist er nicht immer brauchbar
Durch seine Geselligkeit trug er zur Verbesserung des Betriebsklimas bei	Er neigt zu übertriebenem Alkoholgenuß
Für die Belange der Belegschaft bewies er stets Einfühlungsvermögen	Sucht Sexkontakte bei Betriebsangehörigen
Für die Belange der Belegschaft bewies er ein umfassendes Einfühlungsvermögen oder: ... er hat ein umfassendes Einfühlungsvermögen	Homosexuell
Ein senkrechter Strich mit dem Kugelschreiber, links von der Unterschrift stehend, der aussieht wie ein "Ausrutscher" bedeutet:	Mitglied der Gewerkschaft
Ausrutscher nach rechts	Mitglied einer linksstehenden Partei
Ein Doppelhäkchen	Mitglied einer linksgerichteten, verfassungsfeindlichen Organisation

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